มนุษย์ถือได้ว่าเป็นที่สำคัญที่สุด
ในการทำงานของทุกองค์การ การศึกษามีหน้าที่
พัฒนามนุษย์ให้เป็น "คนดีและคนเก่ง"
หากองค์การใดมีบุคลากรที่เป็นคนดี
มีความซื่อสัตย์สุจริต ตรงไปตรงมา
มีความมานะ พยายาม มุ่งมั่นในการทำงาน
องค์การนั้นก็จะเจริญเติบโตก้าวหน้าอย่างมั่นคง
ดังนั้นผู้บริหารจะต้องมีกลยุทธ์
หรือวิธีการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ที่เหมาะสม
